Conecte-se Conosco

Negócios

Bruno Woerner, ex-Zenvia, é o novo Diretor de Engenharia & Produto da Revizia

Publicado

em

Empresa registrou, em 2023, um crescimento de 300% na busca pelos serviços, ultrapassando a marca de R$ 1,2 bilhão em recuperação tributária para outras companhias

A Revizia, startup especializada em auditoria e compliance fiscal que atua por meio de uma plataforma SaaS baseada em machine learning, anunciou recentemente a chegada do novo Diretor de Engenharia e Produto da empresa, Bruno Biribio Woerner. O executivo tem mais de 20 anos de experiência na área de desenvolvimento de software e esteve, mais recentemente, integrou o quadro de diretores da ZENVIA, onde conduziu a equipe de desenvolvimento do produto Zenvia Service (Movidesk) e foi responsável pela definição das estratégias relacionadas a engenharia da plataforma.

“Temos tudo para construir, juntos, a melhor solução de compliance e recuperação de tributos do Brasil. Trata-se de uma empresa pioneira que, somente no ano passado, conseguiu recuperar cerca de R$ 325 milhões de impostos pagos indevidamente, um crescimento de 30% em relação a 2022. Acredito que a minha experiência no gerenciamento deste tipo de mecanismo tem muito a somar para toda a equipe”, afirma Woerner.

Graduado em Ciências da Computação e com MBA em Gestão Estratégica de TI, o executivo já esteve à frente de grandes times e projetos ágeis, tendo implantado e aplicado SCRUM, SAFe e Kanban como metodologia de entrega de soluções. Entre os quadros que Bruno Biribio Woerner fez parte, estão as equipes da Movidesk (antes de ser comprada e incorporada à ZENVIA, Quick Soft Tecnologia e WMW Systems.

“No ano passado, os números foram bastante expressivos e, neste momento de grande ebulição no setor, com o impacto da Reforma Tributária e outros fatores, sem dúvidas a chegada a do Bruno é essencial do ponto de vista estratégico. Queremos estar preparados para auxiliar o mercado com soluções que atendam às necessidades de forma rápida, eficiente e econômica”, comenta Vitor Santos, CEO da Revizia.

Em 2023, a startup registrou um crescimento de 300% na busca pelos serviços, ultrapassando a marca de R$1,2 bilhão em recuperação tributária para empresas. A Revizia realiza cruzamentos de informações encontradas em documentos técnicos capazes de apontar inconsistências e oportunidades de recuperação tributária que vão desde teses que circulam em diversas searas do campo judicial, como também oportunidades administrativas.

Continue lendo

Negócios

Constelação Familiar: metodologia que transforma vidas! Explica Andrea Emboaba

Publicado

em

De

Temos momentos em nossas vidas em que nada parece funcionar: projetos estagnados, relacionamentos desgastados e convivências conturbadas. Para lidar com essas questões, a Constelação Familiar se apresenta como uma metodologia que transforma vidas! Ela não só nos ajuda a compreender, mas também a transformar essas situações, tornando-se a base para uma vida fluida e próspera.

Hoje fizemos uma entrevista com a especialista Andrea Emboaba, terapeuta integrativa, especialista em Constelação Familiar e Alinhamento Sistêmico, além de várias Técnicas Vibracionais. Palestrante, escritora e treinadora de desenvolvimento humano. E pós- graduada em Constelação Familiar pela Hellinger Schule. Explica a importância da constelação familiar nas nossas vidas.

A constelação familiar é uma abordagem terapêutica desenvolvida pelo psicoterapeuta alemão Bert Hellinger (1925-2019). Essa técnica busca identificar e resolver conflitos familiares que podem estar afetando o bem-estar emocional e psicológico de um indivíduo.

A sessão de constelação familiar, que pode ser feita em grupo ou individualmente, onde através de movimentos sistêmicos o constelado observa o que está oculto, o que está desorganizado em seu sistema familiar e assim conseguir mudar sua postura diante disso. Para isso, voluntários são escolhidos para representar membros da família do cliente em sessões em grupo, por exemplo. Nas sessões individuais on-line, bonecos ou quaisquer outros recursos podem ser usados para representar a família. O mediador, muitas vezes chamado de constelador, orienta o processo, observando as interações e as dinâmicas que surgem entre os representantes.

Durante a constelação, o cliente trabalha para explorar questões específicas relacionadas à sua família. Isso pode incluir conflitos não resolvidos, segredos familiares ou outros elementos que possam influenciar o equilíbrio do sistema familiar. A ideia central da constelação familiar é que existem leis sistêmicas que regem o funcionamento das famílias, e quando essas leis são violadas, podem surgir dificuldades.

A constelação familiar passou a ser utilizada para a mediação de conflitos em casos de violência doméstica, divórcio, guarda e alienação parental, “a constelação familiar é indicada para todas as pessoas maiores de 14 anos, classes sociais, e sem qualquer vínculo ou abordagem religiosa, podendo ser indicada para qualquer pessoa”.

A constelação familiar tradicional trabalha com um tema por sessão, já Andrea desenvolveu ao longo de mais de 3 mil atendimentos o Alinhamento Sistêmico, que é uma extensão da Constelação Familiar, mais amplo e abrangente. Essa abordagem permite incluir vários temas ao mesmo tempo, e muitas vezes, uma única constelação é suficiente para a vida toda.

A especialista explica que a Constelação Familiar é uma metodologia que ajuda a abordar questões não resolvidas nas relações familiares, entendendo que o sofrimento de uma pessoa pode estar ligado a eventos familiares do passado, como por exemplo padrões que se repetem geração a geração.

Além da Constelação Familiar, Andrea também trabalha com Constelação Empresarial, focada na análise das dinâmicas dentro de uma empresa. “Nesse contexto, aplicam-se as leis sistêmicas, mas os vínculos são diferentes. Na constelação empresarial, analisamos a estrutura da empresa, os departamentos e os conflitos existentes”, explica Andrea.

Segundo ela, é comum que problemas em uma empresa possam ser rastreados até o topo, afetando toda a organização. Além disso, destaca a importância da valorização dos funcionários e da inter-relação entre a família do proprietário ou gestor e a empresa.

“Não se trata apenas de descobrir problemas, mas de abrir novas perspectivas e encontrar soluções que beneficiem a todos envolvidos”, ela acrescenta.

Andrea Emboaba está oferecendo cursos e atendimentos para quem estiver interessado em aprender mais sobre Constelação Familiar e Alinhamento Sistêmico, e ou fazer uma sessão individual on-line . Ela convida todos a conhecerem as suas redes sociais onde ela explica detalhadamente o passo a passo da constelação familiar e para obter mais informações sobre os serviços e eventos futuros.

“Estou animada para ajudar mais pessoas a encontrar a paz e a resolução em suas relações familiares e profissionais. Acredito que, por meio de compreensão e comunicação, com a Constelação Familiar e do Alinhamento Sistêmico, podemos criar comunidades mais fortes e solidárias”, conclui Andrea.

Andrea Emboaba é uma experiente profissional de marketing em educação internacional que se tornou Terapeuta Integrativa e Especialista em Constelação Familiar e Organizacional depois de mais de 60 formações em desenvolvimento humano. Ela ministra cursos, workshops e mentorias sobre desenvolvimento humano e constelação sistêmica. Andrea também é autora de e-books e coautora de um livro sobre constelação. Ela é filiada a várias associações relacionadas ao seu campo de atuação.

Saiba mais sobre a especialista no link abaixo.
https://www.instagram.com/andreaemboaba

Continue lendo

Negócios

Day Trade é opção para mães terem autonomia financeira e flexibilidade

Publicado

em

De

O Método Nômade traz vantagens para que essas profissionais possam operar de qualquer lugar do mundo e fazer seus próprios horários

A Síntese de Indicadores Sociais 2023, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revelou dados alarmantes sobre a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro em 2022. De acordo com o relatório, mais de 2,5 milhões de mulheres não estavam trabalhando porque dedicavam-se exclusivamente ao cuidado de parentes ou às tarefas domésticas. 

Além disso, quase 7 milhões de mulheres entre 15 e 29 anos não estudavam nem estavam ocupadas, representando 63,4% dos mais de 10,8 milhões de brasileiros na mesma faixa etária nesta condição. Em contraste, apenas 80 mil homens deixaram o mercado de trabalho pelo mesmo motivo e problemas de saúde foram o principal impedimento para aqueles que buscavam emprego, afetando 420 mil deles, enquanto apenas 17 mil mencionaram questões domésticas como barreiras.

Neste Dia das Mães, Ivanice Azevedo, empreendedora visionária, co-fundadora do Método Nômade, que possibilita que os operadores realizem suas atividades de qualquer local, sem estarem presos a um ambiente físico fixo, lembra como o day trade colaborou para que ela e seu parceiro pudessem construir uma vida estável e flexível enquanto cuidavam juntos de sua filha, Clara Cristina, de 15 anos. “O Método Nômade nos ajudou a gerenciar nossas responsabilidades familiares com maior flexibilidade e segurança financeira”, conta. 

Ao lado de seu marido, Bruno Lima, ela criou um método que revoluciona o conceito de trabalho e cuidado familiar, demonstrando que é possível equilibrar com sucesso as exigências da maternidade com a carreira profissional.

“Nosso objetivo é oferecer aos operadores a liberdade de trabalhar de qualquer lugar, o que é essencial para pais que querem estar presentes na vida de seus filhos. Isso se traduz em um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal raramente visto em outras carreiras”, conta a profissional. Este modelo apoia a inclusão feminina no mercado financeiro, enquanto fortalece a estabilidade e a autonomia econômica das famílias.

Ivanice, que começou sua carreira como confeiteira, enfatiza a importância da adaptabilidade do método especificamente para as mães. “A flexibilidade de horários permite que eu não perca momentos preciosos com minha filha e ainda contribua significativamente para o sustento da casa,” diz. 

O Método Nômade se destaca por permitir que seus usuários operem no mercado de day trade de qualquer lugar do mundo, o que é particularmente vantajoso para cuidadores que necessitam de um horário adaptável a suas necessidades. “A liberdade que nosso método oferece é revolucionária, pois desafia o modelo tradicional de trabalho e abre portas para um estilo de vida mais equilibrado e produtivo”, conclui Bruno. 

Sobre o Método Nômade 

O Método Nômade oferece uma abordagem inovadora para o empreendedorismo financeiro, especialmente no contexto do Day Trade, uma prática conhecida por sua agilidade e rapidez. Sob a liderança de Bruno Lima, ele permite aos traders buscar lucros explorando as flutuações de preços de ativos em um único dia de negociação. 

A abordagem flexível e descentralizada possibilita que os operadores conduzam suas atividades de qualquer lugar, sem estarem presos a um ambiente físico fixo, proporcionando liberdade geográfica e uma nova perspectiva de trabalho.  O objetivo é transformar vidas, proporcionando independência financeira e a oportunidade de compartilhar mais momentos com a família, com a liberdade necessária para moldar seus próprios destinos. Para mais informações, acesse @metodonomade ou pelo site.

Sobre Ivanice e Bruno Lima

Ivanice Azevedo, originária do Maranhão, transformou sua vida de confeiteira para se tornar uma líder no setor financeiro. Bruno Lima é um empreendedor visionário e especialista no mercado financeiro, reconhecido como o CEO e fundador do projeto Método Nômade. Sua jornada é marcada por uma determinação incansável em busca de flexibilidade, rentabilidade e, acima de tudo, equilíbrio entre vida profissional e familiar. Como pai e marido dedicado, Bruno trilhou seu caminho em busca de uma carreira que permitisse mais tempo ao lado da família. 

Com uma base sólida em finanças e uma visão arrojada, ele lançou o Método Nômade, não apenas transformando sua própria trajetória, mas também capacitando e guiando outros indivíduos na conquista da independência financeira e na busca por um estilo de vida mais flexível e significativo. Sua missão vai além do sucesso pessoal, sendo uma fonte de inspiração e orientação para aqueles que buscam um novo caminho no universo das finanças e na construção de um futuro mais próspero. Para mais informações, acesse @brunolimatrader

Continue lendo

Negócios

“Como líderes, somos os pilares de nossas equipes e família”, diz vice-presidente do SERAC

Publicado

em

De

Segundo Carla Martins, para unir maternidade e liderança no trabalho, é preciso delegar e priorizar saúde mental e física 

No mês em que se comemora o Dia das Mães é preciso ressaltar a importância da força feminina. Quem precisa aliar maternidade e funções de liderança no trabalho ainda tem o desafio de se autocuidar para manter a base sustentável e dar conta de todos os desafios. 

De acordo com Carla Martins, vice-presidente do SERAC, hub de soluções corporativas, sendo referência nas áreas contábil, jurídica e de tecnologia, é preciso que a mulher saiba delegar o máximo que puder para conseguir cumprir as tarefas necessárias da melhor forma. “Eu não seria vice-presidente do SERAC se não tivesse toda a diretoria e gerência abaixo de mim, pois são eles que colocam a mão na massa de fato”, conta.

A executiva, que também dá mentoria, palestras e cuida da parte de Gestão de pessoas do SERAC, explica que aliar suas várias funções à maternidade é desafiador, mas se torna mais simples com uma rede de apoio. “Não hesito em pedir ajuda quando preciso. Ter colegas, amigos e familiares para compartilhar experiências e desafios pode aliviar o fardo”, diz. 

Carla também acredita que é necessário priorizar o tempo de qualidade com as pessoas queridas. “Isso é essencial, assim como investir na saúde física e mental, ou seja, reservar um tempo para atividades que tragam alegria e relaxamento. Não dá para nos dedicarmos a nada, seja família ou trabalho, se estivermos doentes, por isso é preciso um tempo para recarregar energias e nutrir mente, corpo e alma”, ressalta.

Outra sugestão da executiva e mãe é as mulheres aprenderem a estabelecer limites saudáveis no dia a dia. “É preciso que saibamos dizer não quando necessário, sempre lembrando que priorizar nosso bem-estar não é egoísmo, mas algo importante para que possamos continuar sendo o pilar de nossas famílias e nossas equipes”, finaliza. 

Sobre Carla Martins:

Carla Martins é  vice-presidente do SERAC. Atende grandes empresários e personalidades da mídia, direcionando o crescimento sustentável de diversos negócios. Possui qualificação e acredita muito no poder de gestão de negócios e no empreendedorismo feminino.

Como Vice-Presidente do SERAC busca direcionar novos empresários a alcançarem o próximo nível com soluções contábeis, jurídicas e de gestão, impactando positivamente vidas de clientes, parceiros, colaboradores, amigos e familiares. Carla é contabilista formada em Marketing pela ESPM e pós graduada em Big Data e Marketing. @soucarlamartins 

Sobre o SERAC:

O SERAC é um hub de soluções corporativas, sendo referência nas áreas contábil, jurídica e de tecnologia. Com quase 300 colaboradores atendemos mais de 3.500 clientes recorrentes presentes em 20 estados brasileiros, independentemente do porte ou opção tributária.

Entre seus clientes estão grandes marcas como XP Investimentos, G4 Educação, Óticas Diniz, Mundial Calçados e, também, empresários e personalidades da mídia, como Flávio Augusto, Joel Jota, Caio Carneiro e Thiago Nigro, contando com equipe especializada no mercado digital. Instagram: @sou_serac

Continue lendo
Propaganda

Destaque